早退
健康に恵まれ、土日も出勤することが日常の生活を長年続けていました。現在は管理職となり、休みにくい部分もありますが、昨日は２時間年休を取って早退しました。
私は基本朝型で、夜の時間帯は作業効率が落ちます。昨日は疲れも手伝って心身ともにお疲れモードだったため、帰宅しました。
そもそも、年２０日の年休は権利であり、管理職でも気兼ねなく取らないといけません。でも、それを許さない雰囲気が日本にはありますね。それが良くも悪くも日本の文化ですね。
BCP
昨日職場で、BCP研修がありました。BCPとは、
Business Continuity Planning
の略で、
「災害などの緊急事態における企業や団体の事業継続計画」
のことだそうです。
研修では、大災害のときでも、２週間で業務を再開できるようにしましょう。と言われました。
自分は管理職です。こんなことを言うと不謹慎かもしれませんが、この「Business」というワードに強烈な違和感を覚えました。
大災害のとき、地域の住民は家族や自分の命が危険にさらされている状態です。生きることに必死な状態なのに、そんなことお構いなしに、２週間で「Business」を再開することを最優先にするような口ぶりに、「そうじゃないだろう」と言いたくなりました。
仕事は、やりがいや生きがいを与えてくれる大切なものですが、基本的には「自分の資産（時間や労働力）」を「お金」と交換するシステムです。たったその程度のものなのに、緊急時にそれを最優先することが求められる。それが現実なんだと再認識しました。
もちろん、警察や病院、災害対策を担う自治体職員などが業務を継続してくれないと困ることは明白です。難しいところですね。
その他
①体調
現在６月２９日（土）午前５：５３。まだ疲れが抜けていない状態です。体も重く感じます。が、やり残した仕事があるので、出勤しますね。
②ガチャ
昨日から、「ドッカンバトル」というゲームの「ガチャ」が始まりました。もう５年以上続けています。周期があって、今はやる気の出ないモードです。まあ、ボチボチやります。